双倍工资的计算就相当简单，因为已经发给你11个月的工资了，只需照着那个原数再发一遍就是了。
补偿金的计算是按你前11个月（标准是12个月，你的不足就按实有数）的平均工资。肯定不止是底薪，至于是不是3000，不清楚你的另外1000的构成。但我估计就该是3000作计算基准的（因为那个1000实在也没什么好分割的了）。
五险中的养老保险和医疗保险及失业保险是按工资的比例分别由你自己和用人单位缴交的，比例在近年里会有点调整，你个人应出的部分在10%左右吧

广西五险一金缴纳比例

　　“五险一金”的缴费比例是多少？是否可以在“五险”中选择一种或几种保险单独缴纳？　　“五险一金”全国的缴费比例总体差不多，部分地区有所差别，以北京为例：养老保险企业缴纳19%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳8%，个人缴纳2%+3块钱；失业保险企业缴纳0.8%，个人缴纳0.3%；生育保险企业缴纳0.8%，个人不用缴纳；工伤保险企业缴纳0.4%，个人不用缴纳。　　社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些保险是捆绑缴纳的，不能单独拆分缴纳。　　编导：程千千　　摄影：王少宇 耿硕　　后期：程千千 李信霏（实习）　　监制：赵同刚 周羿翔 孙亚琼　　中国财富网出品