欢迎您访问二险和五险的区别!

二险和五险的区别

更新时间:2021-04-27 21:37:22作者:网络

看到您提到的两个基数,应该和我不在同一城市,以下部分仅供参考(据我所知全国社保除基数不同外其它应该完全一样):根据我们当地政策,并没有两险这么一说。一、因为养老保险和失业保险是以捆绑形式缴费的;医疗保险和生育保险也同样是以捆绑形式缴费;唯一可以单独出现的就是工伤保险。以上五种保险就是我们通常所说的五险。有的人因为不了解说公司给自己上的是三险(养老、医疗、工伤)其实也是五险。原因就是上边我所提到的失业、生育是以捆绑的形式出现,交一个必须交另一个(如:交养老就必须交失业;另:交医疗就必须交生育。)社保局是不会让你讨价还价的,所以三险五险是一样的。二、还有一种情况,就是员工是农业户口,并公司为其选择的是农民工社保,那么在这种情况下社保局是不允许公司为其缴纳医疗和生育保险的。只能够上养老、失业、工伤保险。这和您上边提到的为您缴纳了养老和医疗相背。 根本我的判断您这边多出的费用应该是另外三项保险的费用亦或者是公司以缴保险费的方式克扣掉了,您可以去问清楚。如果是后者当然是不合法的,您可以找到相关部门索赔。公司有义务为您补清未缴纳的保险费(全部五险的费用)。

只要你还在职这是不可能的,你没有单项选择的权利,单位也没有权利。个人缴费是三险:养老、医疗、生育,想缴纳五险也做不到。

上一篇: 五险包括什么
下一篇:五险有哪五险

为您推荐

五险有哪五险

五险:1、养老保险:单位:22%、 个人8% 2、失业保险:单位:2%、 个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、 个人2% 社会保险的缴费基

2021-04-27 21:32

五险包括什么

五险包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。 1、养老保险: 全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除

2021-04-27 21:20

五险一金的政策什么时候开始执行的。

五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

2021-04-27 20:23

五险一金对我有什么好处和坏处?

五险一金是一种社会保障,没有坏处,五险一金的好处: 1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  2、参加职工基本医疗保险的个人,达

2021-04-27 20:17

公司有五险一金和没有五险一金差别大吗

公司有五险一金和没有五险一金差别是很大的。五险一金是国家强行要求的,也是一种具有福利性质的规定。 有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇。具体包括:养老保险、医疗保

2021-04-27 20:11

2021山东事业单位薪资待遇怎么样?

2021年山东事业单位薪资待遇: 从上表可以看出,事业单位工资组成主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。 除了每年固定调整之外,事业单位要如何涨工资?

2021-04-27 19:55

加载中...