更新时间:2021-12-09 23:07:20作者:admin2
按照兵役法和义务兵安置条例的规定,退役士兵安置到企业后,应享受和企业里同级别职工同样的待遇,所以如果辞退和买断只针对退役士兵,那企业是违法;如果是针对所有职工,那么只要辞退和买断的程序符合有关劳动法规,你就得和其他职工一样接受现实。不过需要补充的是,根据《国务院关于进一步做好退役士兵安置工作的通知》(国发〔200?〕23号)规定,如企业没有破产、倒闭,退役士兵安置到企业后,非本人原因,三年内不得下岗、买断。
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