更新时间:2024-03-30 16:06:45作者:佚名
在职场中,大会是管理中常用的一种沟通方法和工作手段,它已成为企业运作与管理的重要部份,而良好的大会管理对企业具有重大的意义。下边是小编给你们带来的部门大会记录例文_大会记录格式模板10篇,以供你们参考!
部门大会记录例文篇一:
例会时间:20__年7月3日
大会地点:集团总部小大会室
参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
大会记录:薛晨
大会内容:
1、针对目前集团总部上午午睡时间管理不清晰,引起部份职工晚上到岗时间晚,工作较为松散的现象,大会提出对于早上午睡时间段作出统一规定的建议,如参照服装产业,提早15分钟上班避免高峰期,到岗时间可最多延后15分钟等。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:①人本、员工、公司需求,本能,本质需求
②最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不好的方面)③追求数一数二的产品价值,顾客服务价值
④营造社区,包括音乐,篱笆,动动物,环境等
⑤员工关爱
⑥爱与责任
⑦感恩与收获
⑧与万物和谐交往
3、会议提出每位人为什么没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下:
①惰性
②不自信,专业能力不足
③不晓得自己的目标,想要哪些
④不能接纳自己的全部,真实的抒发自己
⑤个人观点影响与外界和谐交往
⑥执着
4、集团要求月底之前每位人上交“如何做最好的自己”10个案例,部门上交10个弘扬伟志企业文化的案例。本次大会决定,8月末之前总部人力资源部每个职工起码以书面方式上交“如何做最好的自己”案例5个,9月末之前每人上交部门弘扬伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法,大会建议根据如下格式来写:
①现状:_______
②执行:_______
③结果:_______
针对部门案例的写法,大会列举了一些实例来说明:
①汉中公司生产长工人,由于长时间久坐不利于身体健康,向总设计了一种透气可散热的毯子便捷工人使用。
②服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动
③给职工领取各类书籍
注:职工所举的案例应具有时效性,最好是近来一年发生的案例。
大会收获:
通过本次共创会,人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解,怎么做最好的自己有了更确切的认识,并对于为什么没有做到最好的自己进行了深刻的反省。据悉,大会还明晰本年度个人和部门须要上交的“如何做最好的自己”案例10个,规定了每个参会人员8月末个人须要上交案例起码5个,9月末须要上交部门案例起码2个,并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例,为你们的后续工作指明了方向。
集团总部人力资源部
20__年7月3日
部门大会记录例文篇二:
大会时间:20__年3月23日,礼拜日
大会地点:项目大会室
参会人员:___、___、___、___、___、___、
___
主持人员:___
缺席人员:___
大会记录:__
大会内容:
一、工程.部.人.员.对现场状况的汇报
1、___:土建工程师,负责新村
目前新村施工进度情况如下:
(1)对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。
(2)市政改线问题:电信方面已完成砌井,目前正在完成寻线任务;煤气管道方面,施工进展落后,虽再三催促,情况仍然无改观。
(3)复核6、7号楼定位。
(4)已确定广场以及4、5号楼的高程。
(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工公路明天清除完成。
(6)骨料沙石褥填土,建议改成砂砾褥回填。
2、___:土建工程师,负责景区项目。
对于新村目前进展情况汇报如下:
(1)配合魏工已完成新村现场的高程检测。
对于景区目前进展情况汇报如下:
(1)已完成景区旧渠砌筑工作;
(2)明天确定水底高程,晚上进行湖的放线工作,三天内完成线型工作。
(3)水底土工布在年底施工完成;
(4)溪水路基浆砌条石回填完成,小大瀑布基础施工完成。
(5)儿童广场因降低小型乔木基础难以施工,设计重新出方案。
(6)主广场铺设因政府领导要求主广场降低象棋、摆放棋阵,暂时停工,须要设计出图纸,政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。
(7)北广场年底铺设完成50%、茶楼结构框架柱完成。
(8)晚上检测假山高度,计划在年底完成假山的施工。
(9)对于乔木、灌木进场养殖,根据进度完成80%,因草坪价位未定,草皮进场问题延后。
(10)人工山东侧土石方顶管在8月26近日完成。
3、___:主要负责协议方面的工作。
目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩协议,对于新村分包协议需
要领导进行确定方案。
二、___对于目前现场状况进行总结并作出工作安排
1、针对目前形势,如今新村施工为重点,10月中旬必须达到正负零,按进度计划严格保证1号楼工期,但是9月10号必须完成1号槽打桩工作。
2、人事变动:由于新村工程紧张,___配合___工作,8月25日再调回景区工程。
景区工程:主要由___负责,___及___配合工作,在8月末9月初根据政府既定目标完成,3个人进行沟通,结合工作安排,交出一份工作计划方案。
新村工程:主要由___负责,___以及将要到来同学配合工作,3人根据现场状况,结合工程特性及既定工期目标,编制着力可行的工作计划安排。
3、对于景区的安排,___要抓紧与设计对接,及时确定80棵树的排列方案以及4个构建物外型设计方案;对于水帘影片设计公司于2天内进场,___要与郭工对接好工作;景墙等须要等领导确定方案后进行施工。
4、绿化方面,___须要对每日进场树苗进行记录,而且逐条进行尺寸对比,___负责数据的汇总工作。而且明天确定草皮价钱,确保其按照实际进度进场。
5、收集好的景区坐凳、垃圾桶、指示牌的资料,整理好相片,汇报给领导最终确定。
6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动,要有正确的办事思路。
三、___对于目前项目进度工作的评价总结
1、公园对于政府部门8月末9月初的检测工作,要抓紧确定草皮的价钱以及铺设范围。而且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。
2、对于设计的选型,我们要重视最终疗效,不能盲目听取,对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择须要打算好2到3种方案,包括图纸、图片等整理好的资料,交给政府领导审批。
3、针对目前市场竞争压力,进度问题为重中之重。施工单位早已进场,注意与施工单位管理人员的选择,注意协调形式让其服从管理。新村方面须要注意施工进度,其中以1号楼为重点,计划落实到每晚上,按日进度监督施工单位,而且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作;而且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。
4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报,每天都应当有计划安排。工程部人员应当随时开会解决存在的问题,不能拖延。
5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下:
(1)___:对于新村内煤气管线改线方面,仍然拖延。
(2)须要早日确定景区土坡草坪的种类;
(3)拟定每晚的树苗进场进度计划,与__等负责人员商讨沟通。
(4)监督施工单位按进度进行。___明天与中学负责人商讨,确定好开门位置。
(5)对于___反映的明渠施工单位汇报的预算与协议约定的不一致问题,把预算内容交与王春吉总监处理。
(6)工程部人员要注意协调形式,有自己的工作原则。
四、会议总结
按照目前的状况,希望你们在这个团队中,培养正确的工作方法和做事思路,团队合作,共同解决实际问题。
部门大会记录例文篇三:
时间:
地点:
参会人员:
主持:
纪要整理:
20__年_月_日部门举行了科室会议,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴校长依照工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:
一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划
老娘科:
1.完成20__年薪资支出与20__年预算差别剖析及相关数据测算工作;
2.完成20__年公积金、公积金与20__年预算差别剖析说明;
3.初拟、修改20__年度职工绩效考评通知;
4.汇总各部门反馈的职工KPI变更信息;
5.完成第三季度薪水支出预算执行情况说明,已向国投高科报出;
6.完成11月各部门综合考评系数统计、核对;
7.完成11月薪资及相关冲销表等的制做、系统年末处理和财付通领取。
8.按照自治区民族节庆规定的更改,在系统中更改放假模板,增设古尔邦节法定节假日。
9.制做20__年春季取暖补助,并财付通领取;
10.完成试验厂一名职工相关薪资数据测算;做好三名工伤职工工伤认定等相关工作。
工作计划:
1.做好20__年薪资支出调整和20__年人工成本预算的相关工作;
2.11月薪资及取暖补助的财付通清除和二次领取;
3.完成11月公积金、公积金的常规交费。
教育科:
1.完成地区职称评审护照报送及费用缴纳工作;
2.汇总、修改20__年度公司培训计划;
3.按照生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况,拟定20__年度特种作业培训计划;
4.更改本科室岗位KPI指标,反馈至老娘科。
工作计划:
1.做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期打算工作;
2.梳理20__年度培训信息,并导出系统;
3.做好20__年度职称任命的打算工作;
4.做好本科室相关费用清除工作。
人事科:
1.梳理20__下半年度及20__年急聘需求拟写20__年急聘施行方案;
2.代办85名职工劳动协议到期续签和24名新职工劳动协议签章手续;
3.拟写本年度部门工作总结;
4.汇总39名职工转正文件,待发文;
5.依据财务要求更改职能部门预算,并完成20__年管理费用预计与20__年预算差别说明。
工作计划:
1.初拟科室单项奖申报材料;
2.跟催相关单位费用结算;
3.对20__年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档;
兰宜均:多发言
卢芳迪:在文字方面更进一步
陆梅:更开朗,多交流
曾恒峰:用所学理论给我们启发
主任总结:这学期的工作量多,会挺累,但收获也会更多
部门大会记录例文篇九:各部门大会记录
时间:20___年4月5日
地点:公司大会室
参加人:公司各部门部长
主持人:___
记录:___
缺席人员:___
大会主持人审读签字
一、主持人讲话:
明天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及怎样举办前期工作的问题。
二、发言:
技术部朱总:类似的办公软件早已有不少,如__公司,__公司的___系列,以及诸多的财务,税务,管理方面的软件,我觉得首要的问题是确定选题方向,假如没有特征,千万不能动手。
资料部祁局长:应当听到的是,办公软件即使好多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如___中对于行政公文这一块就干脆忽视掉,而书信这一部分也大多是英语习惯,中国人使用上去很不便捷.___是中国人开发的软件,在技术上很有特征,但中国运用文方面的编辑非常狭小,离专业水准很远.我觉得我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐院长:这是在诸多民航航母中间寻求突破,我觉得有成功的希望,关键的问题就是必须精巧,但是速率极快.由于我们建造的不是民航航母,这就必须考虑到兼容问题。
一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在两天内完成,资料部预计须要三个月完成资料编辑工作,系统集成约须要二三天,该软件预定于新年投放市场。
散会。
主持人:(签名)记录人:(签名)。
部门大会记录例文篇十:办公会议大会记录
时间:____年_月__日(周六)早上九点
地点:____写字楼__楼大会室
内容:办公会议
主持人:__
与会人员:__、___、___、___、___、__
记录人:___
内容摘要:
本次大会重点指出领各部门领导要沉下心,防止人浮于事,办事拖沓,效率低下,扎扎实实地做好本部门工作,大会同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将大会主要内容纪要如下:
一、办公室
1.本周经过初试、复试,有4名应聘人员于元旦前后到岗,分别为电气工程师、土建工程师、造价总监、招商员。
2.人事部已制定合肥公司组织构架、岗位职责的定稿。
3.由企划部配合人事部制定企业文化墙、桌牌、标语的统一制做标准,办公室做好询价、后期制做工作。
4.以统一品牌材质、统一机型、良好的售后作为询价标准,做好视频大会系统的询价工作。
5.制定保洁卫生标准。
6.组织新职工集体培训。
二、招商部
1.招商部本周工作重心对____、__装潢城进行深入督查且及时关注各大市场最新动向,并于当日及时汇总讨论,产生系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体职工进行房地产基础知识、商业地产知识培训,并于下礼拜进行考评。
3.制定____年度营销计划方案。
4.编制部门____年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部
1.按照项目工程进度,一月份推广重点以公司诚聘为切入点,现身企业品牌,以软硬文结合的方式面市。定于_月__日、_月__日在__日报刊载两期硬广和软文。
2.完成__人事人才网著名企业设计,并与__人才网签署广告协议。
3.本周完成__媒体资源剖析报告,提报公司领导。
4.依照工程节点、招商节点,制定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接,协助初审企业文化墙和背板设计样稿。
7.本周完成____网站的广告发布及具体执行。
8、编制部门____年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
四、采购部
1.考察___、____等市场,初步与___品牌管理部进行对接,并拜访___服饰城策划部总监。
2.统计各种大宗商品品类非常代理渠道、合作形式、联系方法,以及与我市场业态定位吻合的商品的终端集散市场地址或生产厂家,建立采购部数据库,目前已收集品牌营运商资料31家,轻纺市场7家,收集地板品牌资料44家、厨卫品牌资料68家、家具品牌资料25家。
3.梳理采购部基本管理制度。
4.建立采购部试卷数据库。
5.编制部门组织构架,确定部门职责、职权。
6.编制部门20__年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
五、工程部
1.本周末之前,制定概念性开标方案规则,可由人事部联系新进职工__、___参与编制。
2.《工程管理制度》已修订完成,由工程部总监联系总裁秘书将整修抄本发给各股东单位参会人员,于1月20日之前搜集反馈意见。
3.院墙制做方案初步确定,主干道为广告墙,剩下的部份
为山墙,企划部配合,先期启动设计方案第一考试网,造价部编制院墙总预算。
4.就目前_宗地大量优质土失窃现象,提请__区政府_校长开周协调会议时,解决此项问题。
5.本周完成钻探单位资格预审工作。
6.协助钻探院完成_宗地地界定位工作。
7.主动和概念性规划设计单位进行对接,了解阶段性进展,并及时解决反馈问题。
8._月__日,出席_、_宗地摘牌。
9.本周进行桥台、土方、降水参建单位报考;_、_宗地临水、临电施工单位报考;参与_、_宗地参建单位招标文件编制及确立。
10.督促_、_宗地供热、供电、排污。
六、财务部
配合__科技,完成财务信息化相关工作。
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