您好，其他应收款是企业应收款项中的一个重要组成部分，其核算内容繁杂，具体包括：①未专门设置“备用金”科目的企业暂付给员工使用的临时借款，如差旅费等。

②应收的各种赔款，比如由于员工个人原因导致公司的损失，应由个人承担的部分。

③应收的各种罚款，比如员工违反规章制度必须承担的罚款。

④企业存出的保证金、押金，应收出租包装物租金等款项。

⑤帮职工垫付的各种款项，如为职工垫付的水电费，应由职工负担的医疗费、房租费等。

其他应收款有往来科目吗？

其他应收款核算小企业除应收票据、应收账款、应收股息以外的其他各种应收、暂付款项，包括不设置“备用金”科目的小企业拨出的备用金、应收的各种赔款、罚款，应向职工收取的各种垫付款项等。其他应收、暂付款主要包括：(一)应收的各种赔款、罚款；(二)应收出租包装物租金；(三)应向职工收取的各种垫付款项；(四)其他各种应收、暂付款项。按制度应该记入其他应收款-往来，如果公司小，使用不多，记其他应付款-往来，也没什么不可以，自己清楚就行了，月末编报表把借方余额的数额填入其他应收款栏内，便于监督，及时清结。