企业人力资源管理师 基础知识 企业人力资源管理师 常用法律手册 企业人力资源管理师 三级 企业人力资源管理师 考试指南（三级） 人力资源考试改用新教材了，都是今年2月份和4月份，第二版的。你要注意，不要买错了。 具体可以在这里找到 www.zige.org/1/lx 下载专区还有人力的考题可免费下载 实在找不到就Q 9601945 帮设为最佳答案吧，我可是费了心思的。

好像教材就2本书  还有一本习题集  我是在武广的世纪合众教育报考的  已经拿证了 还不错 你可以问问

  您好3门职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90%专业技能 简答、计算、综合题等 　　纸笔作答 100 占总分100% 考试内容人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
  培训教材  国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德。  报名条件 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。
  （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
  （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

郁闷！现在终于知道有证书的厉害了，我们公司的那个人事的同事，也是靠混日子过活的人群，就因为在什么尚德机构考了一张，二级的人力师证书，即将荣升人事主管，确实看不下去。为什么干实事的人，总得不到重用呢！！