更新时间：2021-05-17 00:23:46作者：admin2
人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;
《综合评审》包括论文答辩或公文筐。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间
人力资源管理师考试除上海外全国统考，一年考两次，全国2018年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。
那就要看你是考哪个级别的了！企业人力资源管理师是根据年龄啊，工作年限啊，学历啊来进行申报考试的，有的地方还要必须参加考前培训才能考试的。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）考试包括了：理论知识考试、专业技能考核；企业人力资源管理师（国家职业资格二级）考试包括了理论知识考试、专业技能考核以及综合评审；高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）考试包括了理论知识考试、专业技能考核以及综合评审。理论知识考试、专业技能考核采用闭卷笔试方式，综合评审按照各等级技能需要进行。三项考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。