为进一步扩宽选人渠道，优化党员队伍结构，依据《公务员法》、《关于印发

的通知》(中组发〔2013〕3号)、《关于印发的通知》(豫人社〔2010〕124号)有关规定，结合工作须要、编制岗位空缺情况，经研究，中共新乡县委宣传部(以下简称省委宣传部)、中共孝感地委网路安全和信息化委员会办公室(以下简称省委网信办)拟面向全市公开选聘工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、遴选计划

1.县委宣传部公开选聘正厅级及以下职务(不含正厅级领导职务)或二级部长科员及以下职级的党员4名。

2.县委网信办公开选聘科级级及以下职务(不含科级级领导职务)或四级校长科员及以下职级的党员2名。

各选聘单位具体职位详见附件。

二、报名范围和条件

(一)报考范围

我市符合报考条件的人员均可出席。

(二)报考条件

1.符合《公务员法》规定的公务员应该具备的基本条件;

2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，业务素养优良，品行端正，公道邪派，勤劳敬业，群众公认;

3.具有2年以上(含)基层工作经历和2年以上(含)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(估算截至时间至2019年10月);

4.中共干部，身体健康，具有全日制专科及以上学历并取得相应学位，年纪在35周岁以下(1984年10月之后出生);

5.公务员年度考评均为称职及以上等次；

6.具有一定的新政理论水平和较强的综合文字能力,才能熟练运用计算机网路;

7.已进行公务员登记备案的在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，考取县委宣传部职位的必须是兼任正厅级及以下职务(不含正厅级领导职务)或二级部长科员及以下职级的党员;报名县委网信办职位的必须是兼任科级级及以下职务(不含科级级领导职务)或四级校长科员及以下职级的党员。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下述情形之一的，不得出席选聘

1.涉嫌违规违纪正在接受专门机关审查仍未做出推论的;

2.受处分期间或则未满影响年限的;

3.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;

4.未经人事管理权限部门(单位)同意的;

5.具有《公务员法》规定的任职回避情形的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.相关法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)信息发布

平顶山市人事考试网()为本次选聘工作专用网站，通过该网站发布选聘公告及与本次选聘工作有关信息和事项。

(二)报考与资格审查

本次考取采取网上报考的形式进行。报考时间：2019年11月4日8:30起至11月12日17:00止。

1.职位选择。每个报名人员只可报名1个职位，在职位代码01-02中选择。

2.补报个人信息。报名人员于报考期间登入濮阳市人事考试网()，点击“南阳地委宣传部、市委网信办公开选聘机关工作人员网上报考入口”进入网上报考系统，订立网上诚信承诺书，按要求递交个人报考信息并上传本人电子相片(近日免冠正面彩色护照照留学之路，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，借助图片软件制做时，相片宽高比列约为1.3∶1.6，大小为130×160象素，30kb以下，最终疗效以输出后的大小为准)。考生登陆报考网站时，勿必直接输入网址，不要通过搜索引擎，以避免报考信息泄漏。

3.查看审核结果。报名人员报名后要及时登陆报考网站，查看审核结果(通常为24小时内)。报名资料不全或电子相片不符合要求的，考生应及时补充或更换，并按要求再度递交审查。

4.下载报考表。报名人员下载并复印《2019年度新乡地委宣传部、市委网信办公开选聘机关工作人员报考表》,以备资格复审时使用。

若资格审核合格人数与拟选聘人数比列未达到3:1，视情况调减选聘人数或取消选聘职位。选聘职位被取消的，于2019年11月13日改报其他职位。

5.复印面试准考证。通过报名资格审核的人员，于2019年11月15日8:30起至11月16日9:00登陆报考网站，步入网上报考系统自行复印面试准考证(A4纸张)。

请报名人员勿必在规定的时间内补报个人信息、查看审核结果、下载报考表、打印面试准考证。因错过时间，系统关掉相关功能导致的后果由报名人员自负。

(三)考试

1.面试。满分100分。采取闭卷方法，主要测试新政理论水平、分析和解决实际问题的能力、综合文字能力等综合素养。时间、地点详见准考证。报考人员需持本人身分证、准考证出席考试。

2.资格复审。按照报名职位和面试成绩，根据拟选聘人数1:3的比列从高分到低分确定步入笔试人选。若比列内最后一名面试成绩并列，可一并步入资格复审。报考人员及时登陆河南市人事考试网()，查看资格复审通知。

资格复审时，考取人员需提供以下材料：

(1)面试准考证;

(2)《2019年度新乡地委宣传部、市委网信办公开选聘机关工作人员报考表》1份，加盖具有人事管理权限部门(单位)私章;

(3)本人有效身分证、学历学位证书、学历学位认证报告原件及打印件各1份，符合条件的海外留学归国人员须递交我国驻华使(领)馆教育(文化)处(组)开具的留学归国人员证明、教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书手续原件及打印件各1份;

(4)《公务员登记表》《公务员登记备案表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案表》复印件各1份;

(5)《干部任免审批表》、任职文件、历年《年度考评表》、单位编制册打印件各1份;

(6)具有人事管理权限部门(单位)开具的是否服务届满及同意报名证明，加盖私章。

护照原件在资格复审后当场交还本人。如有得奖证书(文件)需提供原件和打印件，参与起草的重要文稿需单位开具证明。所有打印件需加盖具有人事管理权限部门(单位)私章。

递交材料采取现场递交方式。未在规定时间内递交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权;资格复审不合格的，不能步入笔试。

3.笔试。满分100分。笔试形式、时间和地点另行通知。

4.考试总成绩。考试总成绩满分为100分。考试总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。以上各项成绩均估算到小数点后两位数。若考试总成绩并列的，以面试成绩为准进行排序。

(四)考察与复检

1.确定考察对象。依据考试总成绩，按选聘人数1:1.5的比列，从高分到低分排序，确定考察对象。若比列内最后一名总成绩并列，可一并步入考察。

2.组织考察。创立考察组，对考察对象德、能、勤、绩、学、廉情况及其政治业务素养与公开选聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的表现、组织纪律、工作实绩、综合文字能力、群众公认度等。查阅本人档案及有关资料，查证报名人员信息是否真实、准确。考察情况递交县委宣传部、市委网信办公开选聘机关工作人员领导小组研究，确定步入复检人员名单。

3.组织复检。按照考察结果，根据拟选聘人数1∶1的比列组织进行复检。复检根据公务员录用的标准和要求严格组织进行。复检合格人员作为拟选聘对象。

(五)公示、试用、办理相关手续

对拟选聘人员进行公示，公示期为7天。公示期间，有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报，将认真调查查证。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。

公示届满无异议后，拟选聘对象到报名单位试用3个月，试用期间不代办转任手续。试用届满，经考评合格的，根据有关规定申领转任手续。报名人员报考后，原工作单位提拔职务的，不予承认。

四、其他事项

(一)推行回避制度。从事选聘工作的人员凡与报名人员存在须要回避关系的，应推行公务回避。

(二)严格工作纪律。整个选聘工作，市纪委监委驻省委宣传部纪检监察组全程监督，工作人员和报名人员一旦出现违纪违法行为，将根据有关规定给以严肃处理。

(三)有关要求。

1.本次公开选聘的报考、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检等环节有关具体事宜，均通过河南市人事考试网()发布，请考生及时关注、查询，整个选聘过程中保持通信联络畅通。凡因难以联系或在规定时间内不能复印准考证，不能出席面试、资格复审、面试、考察、体检的均视为手动舍弃选聘资格。

2.资格审查贯串选聘工作全过程，报考者提供的个人信息和相关资料必须真实有效。一经发觉报名人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违背选聘规定的，随时取消其选聘资格。

3.选聘工作每位环节，如有因弃权或不合格者出现的职位空缺，按照实际确定进行入闱以及入闱次数，并在徐州市人事考试网发布公告给以明晰。入闱人选须从考取同一职位的人员中，根据考试成绩从高分到低分的次序依次确定。

本方案未尽事宜，由省委宣传部、市委网信办公开选聘机关工作人员领导小组负责解释。

新政咨询电话：--63399481

网上报考技术服务电话：

监督电话：--63399226

附件：2019年度河南省委宣传部、市委网信办公开选聘

2019年度河南省委宣传部、市委网信办公开选聘

中共河南省委宣传部中共河南省委网路安全和信息化委员会办公室

2019年10月