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2019江苏扬州中学教育集团铭传中级学校选聘初中班主任公告【55人】

更新时间:2024-07-18 17:17:22作者:佚名

【#班主任急聘##2019江苏扬州中学教育集团铭传中级学校选聘初中班主任公告【55人】#】2019江苏扬州中学教育集团铭传中级学校选聘小学班主任55人,报考时间:2019年4月19日9:00至2019年4月25日16:00,®无忧考网现将急聘公告原文发布如下:

为进一步强化庐江县班主任队伍建设,根据《肥西县人民政府关于推进引进长等高档人才的施行意见》和《肥西县人才驱动高质量发展若干意见》精神,按照庐江县教育教学须要,经县政府同意,扬州中学教育集团铭传中级学校面向社会公开选聘初中班主任55名。现就有关选聘事项公告如下:

一、选调范围

面向全国选聘民办中学初中在编在岗的优秀班主任。

二、选调原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,根据德才兼具的标准,采取考试、考察相结合的方式进行。

三、选调条件

(一)基本条件

具备相应学科教师资格,学历为大专及以上,具有3个学年及以上教学经历,身体健康。年纪为35周岁及以下(1983年4月19日及之后出生),且符合下述条件之一者:

1.特级班主任或正中级班主任;

2.县级及以上优质课银奖获得者或教坛新星或课堂教学大奖赛银奖获得者;

3.地市级及以上学科带头人或市级工作室(坊)领衔人;

4.地市级及以上学科优秀教研员;

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5.指导中学生出席奥赛等大赛二等奖以上及市级大赛银奖的补习班主任;

6.国家、省内外有一定影响的,居全省地位的特色项目班主任中的拔尖人才;

7.省优秀班主任(模范班主任)或优秀教师(模范教师)。

获省特级班主任、正中级班主任或地市级及以上学科带头人任一项的,年纪可放宽到45周岁及以下(1973年4月19日及之后出生)。

(二)有下述情形之一的,不得报名:

1.不符合选聘岗位条件要求的人员;

2.仍未解除纪律处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为在停考期内的人员;

4.民事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查人员,曾因犯罪受过民事处罚的人员,曾被解雇公职的人员;

5.本县现有在编在岗班主任。

四、选调程序

根据网上报考与资格审核、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示、聘用等程序进行,选聘过程中各环节信息在中国合肥网《人事招录》栏目发布。

(一)网上报考与资格审核

1.考生登陆中国合肥网《人事招录》栏目,点击急聘公告下方“网上报考”系统即可报考,统一报考时间为2019年4月19日9:00至2019年4月25日16:00,逾期不再申领。考生必须于个人报考后至4月26日16:00前登陆报考系统查询是否通过资格审核,通过资格审核的考生不能再报名其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、选调条件和所考取岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚造假或虽通过资格审核但实际与选聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

2.报名学科及具体岗位。详见《2019年西安中学教育集团铭传中级学校公开选聘中学班主任岗位表》(附件1)。

3.提供报考信息。报名人员报考时,填写《2019年西安中学教育集团铭传中级学校公开选聘中学班主任报考表》,上传本人电子相片,并提供有效通信形式。每个报名人员限报一个岗位,并使用同一有效市民身分证出席考试。

4.收取面试(含报考费)费用。通过资格审核的报名人员于4月27日15:00前登陆中国合肥网《人事招录》栏目急聘公告下方“网上交费”进入系统,通过第三方支付平台收取面试费(含报考费),逾期未交费的,视为手动舍弃报考。面试费(含报考费)45元/人。

5.开考比列。交费人数须小于该岗位选聘计划数,方可开考。若该岗位交费人数多于或等于岗位选聘计划数,则根据“岗位交费人数-1”的原则重新确定该岗位选聘计划数。报名被取消岗位的已交费考生可于面试结束退后回考试费用。

6.复印面试准考证。交费成功的考生于5月9日8:00至5月10日17:00点击中国合肥网《人事招录》栏目急聘公告下方“网上报考”系统下载复印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身分护照出席面试。

(二)面试

1.面试采取闭卷方式进行,总分100分。面试课目为:《综合知识》,其内容为“教育教学理论知识+所考取学科相关知识”等,满分100分。

2.面试成绩设定低分数线50分,未达到低分数线的考生不得步入下一环节。

3.面试时间:2019年5月12日(周六)下午8:30-11:00。

面试地点等相关事宜以准考证公布为准。

面试结束后10个工作日内在中国合肥网《人事招录》栏目公布面试成绩,经查分程序后公布资格复审人员名单、复审时间和地点。按照面试成绩,保留小数点后两位,根据各岗位选聘人数5人(含)以下按1:3比列从高分到低分确定笔试人员,5人以上按1:2比列从高分到低分确定笔试人员,若后一名有2人以上考生面试成绩相同的,一并确定为笔试入选人员。

(三)资格复审

县人社局会同相关单位统一对报考人员提供的相关资料进行资格复审。经资格复审合格后确定为笔试人选,资格复审合格的,现场领取《面试通知书》。

资格复审时需携带以下材料:

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1.网上复印的报考资格审查表;

2.身分证原件与打印件;

3.面试准考证;

4.结业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、获奖证书原件与打印件(原件审查退后回)

5.所在中学和主管部门开具的教学经历及同意报名证明(加盖私章)。

凡与报名条件不符,不能提供规定护照(证明)材料或不在规定时间内接受资格复审的,取消其步入下一环节资格。出现入选人员缺额的,在规定时间内等额入闱一次。

资格复审合格人员,扣除笔试费80元/人。笔试时间、地点以《面试通知书》为准。

(四)笔试

1.考生携带笔试通知书、笔试准考证和有效身分证出席笔试。不能按量出席笔试的,取消笔试资格,所空名额不再入闱。

2.笔试内容为无生上课和答辩,满分100分,其中无生上课为80分、答辩为20分。每人笔试时间为15分钟,其中:无生上课时间为10分钟、答辩时间为5分钟,笔试前考生按指定内容提早30分钟做打算。

3.笔试结束后当场宣布笔试成绩(保留小数点后两位,第三位四舍五入)。笔试设定低分数线60分,未达到低分数线的,不予步入下一环节。

(五)成绩合成

报名人员考试终成绩依面试成绩与笔试成绩合成确定,面试、面试成绩按3:7合成,上述成绩均按百分制估算,估算时保留到小数点后两位,第三位四舍五入,从高分到低分,按1:1的比列等额确定出席复检和考察人员(若出现合成成绩并列的,则以考取人员的笔试成绩为根据,从高分到低分确定;若笔试成绩再度相同,则以考取人员的无生上课成绩为根据,从高分到低分确定)。

考试合成成绩于笔试结束后10日内在中国合肥网《人事招录》栏目公布。

(六)复检和考察

1.复检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好班主任资格认定复检工作的通知》(皖班主任〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全国事业单位公开急聘人员复检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

复检在二级甲等以上综合性诊所进行,县纪委监委全程参与监督。复检工作结束后,由诊所开具“合格”或“不合格”的推论性意见。考生对非当天、当场复查的复检项目结果有疑惑的,可以在接到复检推论通知之日起7日内,向复检施行主管部门递交复查申请,体检只能进行1次贝语网校,复检结果以体检推论为准。复检费用由考生自理。

2.如报名人员手动舍弃复检或复检、考察不合格的,在同岗位考生中依次入闱一次(若出现合成成绩并列的,根据确定复检和考察人员方式进行),考生笔试成绩高于60分的,不得参与入闱。

3.考察工作根据德才兼具、以德为先的标准,按照选聘岗位的要求,采取多种方式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否须要回避等方面的情况。

(七)确定拟聘人员

按照选选公告规定的要求和报名人员的成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定拟聘人员。

(八)公示与聘用

1.拟聘人员统一在中国合肥网上公示7天。公示期间及届满后拟聘人员主动舍弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用,取消聘用资格,所空名额不再入闱。

2.公示届满后,公示无异议或有异议但不影响聘用的,代办相关手续,列入事业编制管理,拟聘人员应按规定时间报到,与用人单位签署聘用协议,推行6年服务期制度,逾期不报到者,视为手动舍弃聘用资格。

3.本次选聘人员假如与原用人单位存在协议关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除协议关系,否则由此而形成的全部后果,由本人自行承当。

(九)录用待遇

选聘人员如符合《肥西县人民政府关于推进引进长等高档人才的施行意见》(肥政〔2015〕99号)和《肥西县人才驱动高质量发展若干意见》(肥发〔2018〕23号)规定条件的,可享受以下待遇:

1、职称管理。按现聘专业技术职称聘用,兑现相关岗位薪资。

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2、家属安置。经相关部门初审,其配偶暂无工作的,家属人事档案关系可县人才服务机构。如配偶同为班主任,乐意调入合肥任教并经组织考察符合条件的,代办调动手续,并安排到相应中学任教;如配偶为非教育系统人员,可依照其工作特长、岗位性质,联系相应工作单位及岗位;孙辈入学可与本地户口人口同等享受合肥优质教育资源。

3、享受待遇。推行年度业绩考评,经相关部门综合考核,考评为优秀等次的特级班主任或正中级班主任,入职前3年由县人才发展资金,按每人每月补贴3000元;考评为优秀等次的其他班主任,入职前3年由县人才发展资金,按每人每月补贴2000元。

五、其他

(一)咨询电话:-68841917(县人社局)

0551-68850093(县教体局)

0551-68859589(县监察委监委)

(二)选聘过程中各环节信息在中国合肥网站发布。

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

点击下载>>>

2019年西安中学教育集团铭传中级学校公开选聘中学班主任岗位表.doc

合肥县人力资源和社会保障局

合肥县教育体育局

2019年4月9日

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