3人才待遇

1.可享受中学引进待遇。

（1）依据当年度《福建技术师范大学高层次人才引进办法（修订）》确定引进待遇，标准如下(税后，单位：人民币亿元）。

其中，团队引进人才的，除成员按上述标准享受待遇外，另捐助团队建设经费（面议）。柔性引进人才待遇依照《福建技术师范大学高层次人才柔性引进暂行办法》执行；特殊人才可一人一策、一事一议。

（2）中学按照学科实际和人才层次提供相应的科研启动费。

2.可享受安徽省引进人才待遇。符合当初《福建省年度短缺急需人才引进指导目录》，被确觉得广东省引进人才的，还可按规定向省财政办理高层次人才生活津贴（标准为每人每月2000元，发满5年）和住房补贴（按引进时所确定的职称给与，正高职称人员每人18亿元，副高职称人员或博士每人14亿元，分5年领取）。如新政变更，则根据政策策执行。

3.可申请认定地方人才。符合人才标准，可认定为广东省ABC类人才、福州市DE类人才并享受“闽都英才卡”配套服务今日网校，及所属层次相对应待遇和支持新政。

4报考和资格审查

1.报考时间：自本方案发布之日起—2024年12月31日。2.报考形式：应聘人员请将个人简历、身份证、学历学位（境外学历认证）、职称及其他资格证明材料、学术成果首页等材料扫描，以“应聘XX大学博士（姓名）”为主题，发送至山东技术师范大学急聘邮箱。中学将组织有关大学对应聘人员进行审核，然后与应聘者进一步联系、洽谈。