邮政集团薪酬是什么水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。·
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。
中国邮政校园招聘属于正式工，且工资基本处于地区经济发展的中上游水平，对刚毕业的同学来说是个不错的选择。

关于邮政工作及工资的问题

理论上说，现在邮政招的人没有正式工了，一般情况下都是劳务工或是聘用工，但是如果你在单位在工作中做出了突出的贡献，是可以转成合同工的。
关于工资待遇方面，主要是看你在那个岗位工作，在不同岗位上，工资、奖金都不太一样。
最后说一下职称评定，邮局里面有职称评定，一般有会计师，统计师，经济师，

以经济师为例，一般情况下先聘经济员，工作满二年聘助理经济师，工作满四年聘经济珐攻粹纪诔慌达苇惮俩师，然后你可以再考高级经济师。还有一部分就是邮局内部职称评定了，比如，政工员，政工师，和经济员，经济师类似，只不过是内部的了。

如果你学的是经济类的，到邮局工作后到经济管理岗位上（业务管理岗），硕士生（取得硕士学位）就有可能被直接聘为经济师。每月会有相应等级的技等津贴。本科生只能一步一步来了。

希望对你有所帮助。