题主你好，很高兴回答你的问题！

做为工作上不可避免要建立联系的上司，我们之间的关系可以说是一荣俱荣一损俱损，当然很多时候一荣俱荣没问题，一损俱损也可能只是损自己！上司在工作关系当中，是我们的汇报对象，也是我们所能依仗的资源，更深层次也是我们职场的利益代言人，是我们职场的导师！在我的工作当中，非常希望上司能给予我以下几点支持：

工作方面的支持上司是我们工作当中的依靠，是我们解决问题可以利用的资源，所以在工作过程中，我非常希望自己的上司能在我遇到困难，需要协调资源时给予我支持，减少我在沟通方面的压力。

工作方向上的指导在职场当中，不怕没事做，就怕没方向。不怕上司说，就怕让我猜。在我的工作方向上，作为下属非常希望上司在工作方向上给予指导，避免我努力一大圈结果是浪费时间。

在个人提升方面予以帮助职场上的我们，除了升职加薪以外，更重要的是实现自我提升。做为我的上级，一定程度上工作经历和个人能力都是优于我的。我非常希望能在上司的帮助下使我自己能力得到提升，进一步实现职场目标！

当然，作为下属都明白上司是一个一对多的岗位，他不可能事事照顾我们。很多时候，能帮我们营造一个公平的竞争环境，这就是给予下属最好的支持！如果在对外的工作上，能力挺“自己人”，作为下属做事的压力就会小很多！