我认为机构开学前准备有四个方面。

1 打造招生蓄水池。

2 校区安全物资准备。

3 人员工作安排准备。

4 课程打磨练内功。

首先我们要看到对机构好的一面。

『对于那些还没有建立起来很好的学习习惯和学习计划的学生来说，开学会出现很多的不适应、跟不上、学不懂的问题』。

那么很多无力的家长还是会回到找下补课的。

1、打造招生蓄水池。

提前建好招生蓄水池——为复课后吸引家长来校区做准备。

送疫情实物礼品。建议采用免费派发儿童洗手液，来进行前期的信息收集和品牌宣传。

线上活动送线下课。用训练营打卡或者家庭教育讲座，或者引流公开课，收集数据，做好线上维护，再赠送线下体验课。

活动诱饵。注意在活动和招生方案的设计中，要加入引流到线下的具体动作，比如开学送健康大礼包，像洗手液之类的东西，给家长一个到学校的理由。

超越预期的学习服务。可以赠送一些个性化的学习方案，比如：开学注意事项、开学前的学习计划方案、在学校如何做好个人防护，等说明文档。

我们教育就是服务业，我们永远比家长想的多一些。

2、校园安全物资准备。

体温枪、洗手液、口罩。培训机构复工方案，复课方案。具体可以关注大的培训机构，像新东方学而思等。

3、人员工作安排准备。

人员召回准备。能力心态准备。提前隔离，带领团队做好员工的心理建设，准备好暑假前的备战。

4、课程打磨练内功。

疫情结束后，可能面临着周末只有一天集中补课的情况，最好线上线结合，根据你们机构自身的情况，找到一个适合的路径方案。

手机打字，半个多小时，希望能够帮助到你。我是一名记忆力老师。可以叫我小高同学。