县级优秀班主任是班主任班级管理方面最高的荣誉含金量非常高。

县级优秀班主任、县级优秀教师、县级师德标兵在我们这里属于综合荣誉，在晋升职称时含金量是非常高的。如果在晋升职称时上交这三方面的证书，通过率是非常高的，因为在我们这里无论晋升中级还是高级职称只呈报三件。

县级优秀班主任是班级管理方面最高的荣誉，每两年评选一次。因为分的名额有限，先由乡镇根据推荐人数推选出人选然后上报，再由县教育和体育局组织答辩或者公开演讲，最后才真正评出。

县级优秀教师是由县委县政府或者人社局组织评选颁发的，两年评选一次，名额非常少，是综合荣誉中含金量最高的，也是晋级时赋分最高的。既然是优秀教师，所有教辅人员不得参评，必须是一线任课教师。乡镇根据教师的综合量化评估推荐出人员。

证书是一点一点累积起来的，如同存钱一样，聚少成多集腋成裘，。我们这里很多荣誉证书在综合量评估都是积分的，而综合量化评估又是获得证书的重要依据。综合量化成绩高就容易的证书，证书就像滚雪球一样越滚越多。

总之，要想评职称必须要有过硬的证书。没有证书只能是望级兴叹。当然证书的积累是建立在认真工作的基础上的，只能靠教学成绩来说明。我们要不断努力，多积累证书，早日评上更高一级的职称。