今年机电一体化专业前景，同样是在苏州张家港，且招收同样专业，却在面试这一关被打了“回票”。

“每年的政策不同，以前这样可以通过，现在不通过很正常。”苏州市人事局公务员管理处的工作人员这样回复。

对于公务员笔试第一名却因专业填写不符而被淘汰的情况，招考单位张家港质量技术监督局人教处相关负责人也表示很无奈。“从用人单位来说，肯定是人才越多越好。”这位负责人告诉记者，江苏省公务员招录考试参考目录里，的确有“机电一体化”，同时，在初审报名时，有13名考生因填写了与“机电一体化”相近的专业而没有通过初审。

“那么，如果通过了专业为‘机械工程及自动化’的马丽机电一体化专业前景，显然对这13名考生有失公平。另外，在考生进行网上报名时，考生须知里，明确说明专业要以毕业证为准填写，否则后果自负。”“现在出现这样的情况，只能表示同情。”这位负责人遗憾地说。

学校根据教育部目录开说明，苏州为什么死守江苏参考目录？

“用人单位说为了初审报名的13名考生的公平，不能让马丽通过面试审核，而对于笔试的第三名却因为多了个括号就通过，又是否公平？”

那么，“机械工程及自动化”专业与“机电一体化”专业到底有什么区别？记者电话联系上了南京航空航天大学教务处的周克印老师，对于马丽的情况他表示很清楚。

他说，按照教育部《1998年普通高校专业设置目录》，在南京航空航天大学机械工程及自动化专业中，“机电一体化”只是其中的一部分。因此，按照《1998年普通高校专业设置目录》规定，只有“机械工程及自动化”专业，没有“机电一体化”这个专业。

“为此，学校已分别向江苏省质量技术监督局和张家港质量技术监督局，做了书面说明。”周老师说，没想到没有能得到这些单位的承认。

南京工业大学法学院副院长刘小冰教授也认为，历年来公考面试的平等性、严肃性与笔试有一定的差距。面试里往往会存在不可告人的猫腻，人为的不公平、不公开、不公正的现象。正因为这样的不公平现象存在，把那些辛苦通过笔试的考生拒之门外。

“而用人单位还冠冕堂皇地说为了初审报名的13名考生的公平，不能让马丽通过面试审核，那么，对于笔试的第三名却因为多了个括号就通过的做法，又是否公平？”刘教授指出，显然，此次面试阶段的严肃性和公平性令人生疑。

教育部的专业目录中没有的专业，却能在江苏省公务员招录考试参考目录中存在，这是否合法？在相关学校出具说明后，为何招考单位不予正视，是否有不尊重人才之嫌？公考笔试第三名加括号的证书为何能算数，其中会不会有什么背景和原因？为何当事人三年前能进面试，三年后又不能进面试，相关部门的依据在哪里？本报将继续报道。（应当事人要求，文中姓名为化名）