三、政策待遇及就业前景

（一）待遇保障。乡村医生订单定向委培学费3900元/年、生活费补助（每人每月500元），共补助9个月，每生每年共计 8400 元，由县财政承担。毕业参加工作后享受同期政策规定的乡村医生待遇。

（二）就业保障。订单定向委培生完成学业并取得毕业证书后，由镇卫生院根据工作需要、本人意愿和就近便利原则，安排到村卫生室工作。6年服务期满后，取得相应执业资质人员参加镇卫生院或者县域医共体牵头医院公开招聘编制内人员时，同等条件下可优先聘用。

（三）规范管理。县卫健委负责县内乡村医生的聘用、注册、管理工作；镇卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导、业务管理和考核工作。

（四）约束措施。订单定向委培生每年考核一次，允许在本县范围内流动。凡违反《乡村医生订单定向委培就业协议书》规定义务，未能在乡村医生岗位工作达到规定年限或年度考核认定为不合格的，在安徽省医疗服务综合监管平台中记入医务人员不良执业行为记分;学生因个人原因不能正常毕业或违约的，根据《乡村医生订单定向委培就业协议书》规定，全额退还已享受的学费、住宿费和生活费补贴并支付同等数额的违约金（不可抗力因素除外）。

四、工作要求

为推进订单定向委托培养乡村医生工作顺利实施，县卫健委应切实加强政策宣传，积极落实招生指标;县教育局负责足额落实部分报考生源；各镇、村负责优质生源推荐工作广东潮州卫生健康职业学院录取分线数，优先推荐本村符合条件的有志青年参加学习；县财政局要足额保障资金广东潮州卫生健康职业学院录取分线数，及时落实确定的经费，加强资金监管，确保专款专用。