(3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

(4)科研成果材料。

2、资格审查

由招聘小组对应聘人员所提供材料的真实性及对照岗位招聘条件进行审核。

3、面试

面试根据招聘岗位的特点采取专业技能测试或专业面试(学校教师采取讲课，附属医院医生采用专业面试)办法进行，面试时间15分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱对象)。

成绩计算方法江西省高职学校，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。末位总成绩相同的江西省高职学校，则另行组织面试确定入闱体检、考核对象，面试内容以本公告为准。

4、现场签约

根据面试成绩择优确定聘用对象，并现场签订协议。

四、体检和考核

1、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

2、考核由江西医学高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2019届应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。

3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。

五、公示和聘用

经体检考核确定的拟录人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。

咨询电话：张老师 艾老师

0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部)

0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)

监督电话： -8176236(驻市人社局纪检监察组)

0793-7850623(江西医学高等专科学校监察室)