1.曾因违背法律法规、校纪班规，并遭到处分处理的;

2.在近3年在各种招录过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期未满的人员;

4.报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的急聘岗位;

5.其他不适合聘用的。

三、实施步骤

本次急聘工作由哈尔滨高等师范本科校区负责组织施行，纪检监察部门全程监督，监督举报电话：-1234567.

(一)发布信息

在长春市政府网站发布急聘信息，发布时间不多于7个工作日。

(二)报考及资格审查

1.报考形式

本次公开急聘采取网上报考形式。

报考人员将岗位所需相关材料原件扫描后以一个PDF文件及报考表用“报考岗位代码+姓名”形式命名，上传至报考指定邮箱：，由大连高等师范本科学校对考生的报考资格进行审查，资格初审结果在长春高等师范本科校区官网发布，请考生及时关注，不再另行通知。

报考人员除将相关材料发至邮箱外还需扫描下边二维码填写个人信息。

2.报考时间

2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报考事宜。

3.网上报考需上传材料

(1)《齐齐哈尔高等师范本科校区公开急聘工作人员报考表》;

(2)有效身分证(正背面)、毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳台、国外学历需提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证报告电子版;2025年结业生需提供《教育部学籍在线验证报告》电子版;

(3)本人近日2寸免冠蓝底相片(电子版);

(4)考取岗位须要的其他旁证材料(中共干部含预备干部证明等)。

(5)符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步推动普通高等中学结业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置变革工作的施行意见》(黑政规[2018]17号)等文件规定，拟享受面试新政性加分人员应在报考表上如实填写加分项,否则视为手动舍弃,并递交上传相关旁证材料。同时符合多项加分条件的，只取其中一个加分项，不累计加分。新政性加分估算期限截至2024年9月12日(含)。

4.注意事项

(1)每人限报一个岗位;

(2)对报名人员资格初审贯串急聘工作全过程，考生报名时要信守承诺，如实递交有关信息和材料，对不符合报名资格、弄虚造假的或有违反相关法律法规报名的，无论在那个环节发觉问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

(3)中学急聘办公室对应聘人员报考资格进行初审，中学公开急聘工作人员领导小组最终审定。同一急聘岗位通过资格初审人数与急聘岗位数之比高于3:1的，对于急需短缺的岗位，报考人数未达到开考比列的，经方案核打算案部门同意可增加开考比列。

(4)2025年结业生应在2025年8月31近日取得考取岗位所需的结业证、学位证，如不能按量取得则取消其聘用资格，按手动舍弃处理。

(5)现场确认、笔试、面试等相关信息请详见牡丹江高等师范本科校区官网，不再另行通知。

(6)本次考试不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。

(三)考试

考试分面试和笔试两部份，均推行百分制。面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=面试成绩(含新政性加分)×60%+笔试成绩×40%。

1.面试

面试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的形式进行，面试主要测试应聘岗位所需职业素养、专业知识和业务能力等，考试时间为60分钟，面试成绩高于60分取消笔试资格。

根据考生的面试成绩由高到低次序，按急聘岗位人数1:3的比列确定出席笔试人选，若同一岗位最后一名面试成绩并列，则相应扩大步入笔试人选。步入笔试人员名单对外公示3个工作日。

考生笔试前须出席心理测试，心理测试结果不记入总成绩，不出席心理测试者取消笔试资格。心理测试方法、时间、地点另行通知。

2.笔试

笔试采取说课和综合素养考察的形式进行。

(1)说课。说课主要进行班主任素养及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言抒发能力、综合剖析等方面考评，重点考评其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，说课内容为应聘岗位相关教材，班主任岗位说课时间为15分钟，专职补习员岗位说课时间为10分钟。

(2)综合素养考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。

(3)笔试组由7名考官组成。考生采取两次抽签形式，当场确定笔试顺序号依次步入考场进行笔试，笔试计分采取除去一个分和一个最低分，之后取平均分值的办法，高于60分取消聘用资格。

面试、面试结束后，将考试总成绩(保留小数点后两位)在长春高等师范本科校区官网公示3个工作日，并按急聘岗位1：1的比列由到低分确定步入考评人员。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下述次序依次确定步入考评人选：符合山东省考取事业单位相关优先聘用新政的;学历层次高的;笔试成绩高的。

(四)考评与复检

考评和复检由长春高等师范本科校区组织施行。考评时主要复审考生的报名条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考评对象进行全面考察，注重了解考评对象近三年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考评不合格者取消聘用资格，按急聘岗位总成绩从到低分依次入闱。

考评合格者统一到指定诊所进行复检(复检费用自理)，复检内容及健康标准参照《公务员录用复检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。复检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按急聘岗位总成绩从到低分依次入闱。

(五)公示和聘用

按照考试、考核结果、确定拟聘用人员，并在大连政府网站和讷河高等师范本科校区官网公示7个工作日。公示届满无异议者网校头条，依照《事业单位人事管理细则》办理相关聘用手续。

(六)试用期

新聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用届满由急聘单位对新聘用人员的思想政治素养、道德品质及违背法律法规和业务能力等方面进行考评，考评不合格的取消聘用资格。

四、相关待遇

(一)被聘用人员列入哈尔滨市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。

(二)被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。