优秀的师资团队致力于“上好每一节课”

有好的老师，才能教出好的学生，为了培养更多的“大国工匠”和“能工巧匠”，宜昌城职启动“强师德、练师能、铸师魂“五年行动计划，重奖优秀教师，让老师们“上好每一节课”，助推学生发展。学校特地聘请了三峡医学检验实验室博士邓亚光，武汉工程大学环境工程系工学硕士黄永文等知名专家，担任学校特聘指导教师。

宜昌城职大力把教师团队“送出去学”。学校组织了11批次300多人次，参加高教社、市教育局等单位组织的思政、计算机、数学等教师培训；选派70多人次赴上海、南宁、枝江、兴山等地学习考察；组织400多名师生深入行业、企业考察学习；与三峡医检联合，多次组织师生聆听美国哈佛医学专家的高端讲座。

另一方面，学校还加强教师团队校内的“比学赶超”。每周三下午，全体教师集中校本培训，开展课堂教学革命主题培训。

记者在采访中还了解到，为了加强骨干教师团队建设，为教师提供专业发展和终身发展的平台和通道，学校还制定了星级教师评选文件，设定“1—5星教师晋升台阶”，每上升一个星级，增加800元星级教师待遇。2020年三峡旅游职业技术学院读一年多少钱，通过听评课及教学业绩考核和360度师德评价，19名教师被评为一星级教师。

宜昌城职还重奖技能大赛优秀指导教师，学校规定指导学生参赛获市级一等奖的，奖励5000元，对教师参加省市技能大赛获奖的也给予相应奖励。同时，通过招聘充实新教师31人，本科学历由原来的42%，提高到现在的55%，研究生学历达到6人。

社团活动丰富多彩人人都是“主角”

在记者的探访中，不少学生告诉记者，他们在学习之余，还能参加丰富多彩的社团活动和校级主题活动。

如每年9月份的爱国尚军文明礼仪教育月活动，10月份的安全教育、心理健康教育活动，11月份的技能（才艺）竞赛月活动，12月份的法制宣传教育月活动。此外，包括自编自导的文艺汇演、汉服表演、“今天我帮厨”等活动，也为学生们搭建了展示风采的舞台。

在宜昌城职，师生“亲如一家”，也令许多家长非常感动。为了关爱学生心灵，校领导先后与400多名学生座谈交流。老师们也把学生当成“自己的孩子”去关心，安全科老师背受伤学生上下楼；班主任老师为生病学生送吃送喝；王欢老师邀请家长与孩子一起冬至包饺子；张涛、王俊、刘立强、韩秋霞老师与学生一起举办火锅节、包粽子；吴兵、余凤娥、韩双双、李东旭、杨续涛、尚佳琪、郭彬艳等老师牺牲休息时间为学困生补课；物业办周明方老师每天辛勤工作甘当老黄牛……爱在师生间流动，他们用行动在践行办好一所有温度的学校。