湖北建设职业技术大学是湖北省教育厅直属的全日制高等职业中学。大学现开办土木工程、建筑设备与管理、建筑设计与造价、信息工程四个大类共36个专业。

依据《事业单位公开急聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开急聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会厅同意，特制订本公开急聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗急聘的原则;

(二)坚持德才兼具、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

按照工作须要，公开急聘专业技术人员57名、管理人员5名。具体急聘岗位及要求见《贵州建设职业技术大学2016年公开急聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

报考出席公开急聘的人员应具备下述基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素养。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格完善。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位须要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上今日网校，35周岁以下;硕士研究生(非在职)年纪放宽到40周岁，具有博士学位(非在职)或中级专业技术职务的年纪放宽到45周岁。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报考

1、报名时间、地点和方法：

网上报考：在网上进行报考填写相关信息。报名人员登录“贵阳市人力资源网”()报考。网上报考按以下程序进行：报名人员可在2016年4月18日9:00至4月20日17:00期间登入“贵阳市人力资源网”提交报名申请，并上传本人近日免冠正面护照相片(jpg格式、20KB以下)。报名人员只能选择一个职位进行报考。按照所报职位要求，填写《贵州建设职业技术大学2016年公开急聘人员报考表》(以下简称《报名表》)。报考申请被接受后，系统会向报名人员反馈一个报考序号。报考序号是报名人员查询报名资格审查结果、网上交费确认、下载复印准考证等事项的重要根据，请妥善保管。

报名人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实递交和填写本人有关信息和材料。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消步入下一个环节的资格。

2、报名要求：每个应聘人员只能应聘一个岗位，01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11单个岗位的报考人数与该岗位计划急聘人数达不到3：1比列的，按实际报考人数开考，但应聘人员面试成绩须达到60分以上才会步入下一环节;12——30单个岗位的报考人数与该岗位计划急聘人数达不到3：1比列的，经请示省人力资源和社会厅同意后，该岗位急聘计划降低或取消。

网上报考的应聘人员若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

3、资格审核及交费确认。报名人员递交报考申请后，招录单位将在24小时内完成审核并对审核合格人员进行确认。报名人员可于2016年4月19日9:00—4月21日17：00期间登入“贵阳市人力资源网”查询是否通过资格审核，通过资格审核的报名人员在“贵阳市人力资源网”进行网上报考确认并收取100元报考费,交费时间于4月22日17:00截至。未按期确认及交费者视为手动舍弃考试。

非常提醒报考人员：网上资格审核只对报考者的相片是否符合要求进行初审，不对报考者是否符合急聘条件，以及是否符合职位所需条件进行初审。报名人员必须认真阅读《贵州建设职业技术大学2016年公开急聘工作人员方案》中所规定的急聘条件，以及《贵州建设职业技术大学2016年公开急聘工作人员岗位情况表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合急聘条件以后，选择符合自己的职位进行补报。错报、误报或瞒报导致的一切后果，由应聘人员本人负责。

4、网上准考证复印时间：2016年5月11日9：00至5月13日24：00。

(二)面试

面试由省教育厅组织施行。

面试为闭卷考试，课目为《综合基础知识》，主要测试应聘人员的基础理论知识、道德素质和文字能力等。

面试时间：2016年5月14日下午9：00至11：30

面试地点：详见面试准考证

考生须同时持有效《居民身分证》和《笔试准考证》方能步入考场出席面试。

未完成面试课目或未取得有效成绩的考生，取消其步入下一环节资格。

面试成绩在四川人力资源社会网()上公布。

(三)资格审查

资格审查在面试结束后进行。根据面试成绩从高到低按资格审查人数与职位急聘计划数3:1比列确定资格审查人员。同一职位报名人员面试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查人员，资格审查合格人员步入笔试。

急聘单位根据《招聘方案》和报名人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报名职位所需资格条件进行审查，经审查不符合报名条件的考生，取消其步入笔试资格，该职位拟步入笔试人员按面试成绩从高到低依次入闱。

资格审查贯串于急聘工作全过程，如在急聘过程中任何环节发觉有违纪违法、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合急聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格审查公告及资格审查合格的人员名单在四川人力资源社会网()上公布。

资格审查采取现场审查方法进行。由急聘单位具体施行。需提供下述材料：

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身分证》(或户口所在地公安机关开具的附本人相片的户口、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及打印件2份。应届结业生须提供结业生就业推荐表，但在申领聘用审批手续时，必须按要求提供相应的结业证书、学位证书原件及打印件2份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及打印件2份;