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公告摘录

2023年湖南中医学院公开招聘13人公告

按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[ 2019]第1号），结合学校工作需要，向社会公开招聘事业单位工作人员。 现将具体招聘计划公告如下：

1/招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业技术资格。 岗位所需专业以教育部学科专业目录为准；

（五）符合岗位要求的身体和其他条件；

2/招聘计划

招聘岗位10个，拟招聘13人，其中专业技术岗位12人，管理岗位1人（详见附件1）。

3/注册

1. 报名时间

2023年7月18日至7月22日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

2. 报名地点

湖南中医学院云龙校区崇德楼组织人事处101办公室（株洲市石峰区云龙示范区智知路88号）。

三、报名方式

现场报名，每人限报一个名额。 如果您申请多个职位，您的资格将被取消。

4、报名材料

①应聘者请登录湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中医学院网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘申请表》（附件2）一式两份。

②本人有效身份证（正反面）、学位证书原件及复印件。

③学信网教育部学历证书电子登记备案表。 应届毕业生须提供学信网教育部在线学籍核验报告和毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）。

④岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件。

⑤ 如职位明确要求中共党员（含预备党员），应聘者须提供中国共产党党员（含预备党员）证明（签名须在6个月内，并加盖中共党员公章）党组织公章）。

⑥ 对专业或研究方向有要求的岗位，须提供证明材料（如专业​​方向证明、录取登记表等）。

7、现有工作单位报考人员须持有所在单位或主管部门出具的加盖本单位公章的报考批准证明（面试通过后可提供）。

五、相关要求

申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。 出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。 学位证书（学术认证）须在2023年8月31日前取得，逾期未申请取得的，取消资格。

若招聘职位明确要求工作经历，应聘者须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。 在全日制学校学习期间参加社会实践、实习、兼职工作等不能视为工作经历。 工作年限按整年整月累计计算，截止日期为2023年6月30日。

本次招聘设置专业不区分专业型硕士、博士学位和学术型硕士、博士学位。

4/考试

1. 考试开题比例

求职人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。 对少数特殊专业且确实难以竞争的岗位，报省人力资源和社会保障厅批准后，可适当减少考试空缺比例、减少或取消岗位招聘计划根据实际情况。

2.检验方法

①01-07职位：采取笔试、面试、试教相结合的方式（百分制折算为综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%，试教成绩占综合成绩的30%）。

笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试采取闭卷形式，主要测试申请人对专业理论知识的掌握程度，总分100分。

面试：根据同职位应聘者笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数（符合招聘计划比例者）1：5的比例确定入围面试官。考试合格者，未达到入围比例的，全部入围）。 面试采用结构化面试方式，主要考察面试官的基本能力和素质，总分100分。

试教：根据同岗位应聘者笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数1：5的比例确定入围试教人员（符合比例者）开考期间，未达到入围比例的，一律入围）。 试教主要测试考生的教学能力，总分100分。

②应聘08职位：采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式（按百分制折算为综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%） （其中面试成绩占综合成绩的30%，实际操作能力测试成绩占总成绩的30%）。

笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试采取闭卷形式，主要考察考生对基础公共知识的掌握程度，总分100分。

面试：根据同职位应聘者笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数（符合招聘计划比例者）1：5的比例确定入围面试官。考试合格者，未达到入围比例的，全部入围）。 面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者的基本能力和素质，总分100分。

实践能力测试：按照同岗位应聘者笔试成绩排名，根据岗位招聘计划数（符合条件者），按照1：5的比例确定参加实践能力测试的人选。测试开放比例，但不符合入围比例的，全部入围）。 实践能力测试主要考核考生的综合写作能力，总分100分。

③应聘09-10职位：采取笔试、面试、技能测试相结合的方式（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%，技能测试成绩占综合成绩的30%（占总成绩的30%）。

笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试采取闭卷形式，主要考察考生对基础公共知识的掌握程度，总分100分。

面试：根据同职位应聘者笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数（符合招聘计划比例者）1：5的比例确定入围面试官。考试合格者，未达到入围比例的，全部入围）。 面试采用结构化面试方式，主要考察面试官的基本能力和素质，总分100分。

技能测试：根据同岗位应聘者笔试成绩排名，按照招聘计划岗位数（符合考试空缺者）1：5的比例确定入围技能测试人员比例，但不符合入围比例的，全部入围）。 技能测试主要考核报考者的业务技能，总分100分。

3. 及格分数线

经批准减少开考比例或实际报考人数未达到考试开考比例的，笔试、面试、试讲、实践能力的合格分数线设定为60分测试、技能测试等环节（以实际测试环节为准）。 任一环节未达到合格分数线的，将不能进入下一个公开招聘环节。

对符合考试开考比例的岗位，综合及格分数线设定为60分。 同一职位的所有应聘者均未达到合格分数线的，该职位的招聘计划将被取消。

报考者须携带身份证原件和准考证参加笔试、面试、试讲、实践能力测试、技能测试。 各环节检测结果将在湖南中医学院网站公布。

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