节约用水

李·霍尔

以土木工程专业为主体，水利水电、建筑艺术专业为特色，信息、机械等相关专业协调发展。 ：8081/

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杭州市萧山高教园区庚文路418号人力资源办公室 311231

张老师

0571-83518937同济人事处

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2023年高层次人才和专任教师岗位

招聘单位 用人单位 部门 职位代码 职位名称 人数 年龄 上限 学历/学位 职称/职业

资格

专业/学科方向 其他条件及备注 职务联系方式 浙江同济科技职业学院 水利工程 B08-23-01 工程测量技术专任教师 145 岁 研究生/博士 测绘科学与技术科技、计算机科学与技术； 农业资源与环境（仅限农业遥感与信息技术） 刘老师

0571-83863053

浙江同济科技职业学院水利工程学院 B08-23-02 水生态修复技术专职教师 145岁 研究生/博士 水利工程、农业工程； 环境科学与工程（仅限环境工程）刘老师

0571-83863053

浙江同济科技职业学院水利工程学院 B08-23-03 水利工程专职教师 245岁 研究生/博士 水利工程、土木工程、计算机科学与技术、农业工程、安全科学与工程； 力学（专攻工程力学）、环境科学与工程（专攻环境工程）、采矿工程（专攻安全技术与工程）、地质资源与地质工程（专攻地质工程）本科专业为水利水电工程、港口航道与海岸工程工程或农业水利工程 刘老师

0571-83863053

浙江同济科技职业学院水利工程学院 B08-23-04 工程测量技术专职教师 135 岁 研究生/硕士 测绘科学与技术（限大地测量与工程测量、摄影测量与测量）遥感）、资源与环境（限测绘工程）本科专业为测绘工程刘老师

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浙江同济科技职业学院水利工程学院 B08-23-05 水利工程（国际工程）专职教师 135 岁 水利工程研究生/硕士，一年水利工作经验行业，本科水利水电工程或农业水利工程专业 刘老师

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浙江同济科技职业学院水利工程学院 B08-23-06 水利水电工程智能管理1140岁研究生/硕士高级工程师水利工程、土木工程、计算机科学与技术； 力学（仅限工程力学）本科生水利水电工程专业刘老师

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浙江同济科技职业学院 水利工程学院 B08-23-07 水利水电工程智能管理 2135岁 研究生/硕士 动力工程与工程热物理、电气工程、电子科学与技术、控制科学与技术工程学、水利工程、农业工程、机械工程、计算机科学与技术； 本科专业为能源动力（有限动力工程）、电子信息（有限控制工程），能源动力工程刘老师

0571-83863053

浙江同济科技职业学院水利工程学院 B08-23-08 水利学院实习教师 135岁 研究生/硕士工程师 水利工程、土木工程、计算机科学与技术； 力学（限工程力学）有水利工程维修保养相关工作经验，本科专业为水利水电工程； 该职位实行坐席制，刘先生

0571-83863053

浙江同济科技职业学院建筑工程学院 B08-23-09 建筑工程技术专职教师 445岁 研究生/博士土木工程、管理科学与工程 杨老师

0571-83863051 浙江同济科技职业学院 建筑工程学院 B08-23-10 建筑工程技术专职教师 235岁 研究生/硕士 中级土木工程 具有三年相关专业工作经验 杨老师

0571-83863051 浙江同济科技职业学院 建筑工程学院 B08-23-11 建筑智能工程技术专职教师 135岁 研究生/硕士中级 电气工程、土木工程 具有三年相关专业工作经验 杨老师

0571-83863051 浙江同济科技职业学院 建筑工程学院 B08-23-12 工程造价专职教师 135岁 研究生/硕士 中级土木工程、水利工程 具有三年相关专业工作经验 杨老师

0571-83863051 浙江同济科技职业学院机电工程学院 B08-23-13 电气自动化专职教师 145岁 研究生/博士控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术金牌教师

0571-83863067 浙江同济科技职业学院机电工程学院 B08-23-14 发电厂及电力系统专职教师 145岁 研究生/博士电气工程金老师

0571-83863067 浙江同济科技职业学院机电工程学院 B08-23-15 数控技术专职教师 1235岁 研究生/硕士 具有以下证书之一：

高级数控车床工程师、高级数控铣削工程师、高级加工中心操作工机械工程（限机械工程、机电工程）金老师

0571-83863067 浙江同济科技职业学院机电学院 B08-23-16 数控技术专职教师 2145岁 本科/学士，具有以下证书之一：

如果数控车床高级技师、数控铣床高级技师、加工中心操作员机械工程高级技师是国家级技术专家，其专业资格证书要求可降低为技师金老师。

0571-83863067 浙江同济科技职业学院机电工程学院 B08-23-17 电气自动化专职教师 135岁 控制科学与工程、电气工程、电子科学专业研究生/硕士具有三年企业相关工作经验的金老师

0571-83863067 浙江同济科技职业学院 机电工程学院 B08-23-18 发电厂及电力系统专任教师 235岁 电气工程专业研究生/硕士（限电气工程、电机及电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术）金老师

0571-83863067 浙江同济科技职业学院 经济信息学院 B08-23-19 信息安全技术应用专职教师 145岁 研究生/博士 计算机科学与技术、软件工程 景老师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院 经济信息学院 B08-23-20 大数据与会计 专职教师 145岁 会计、审计、财务管理专业 研究生/博士 工商管理本科 景老师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院 经济与信息学院 B08-23-21 金融科技应用专职教师 145岁 研究生/博士 计算机科学与技术、软件工程、应用经济学、工商管理 老师 静

0571-83863089 浙江同济科技职业学院经济与信息学院 B08-23-22 移动商务 专职教师 145岁 研究生/博士 工商管理 静老师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院经济与信息学院 B08-23-23 信息安全技术应用专职教师 235岁 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全专业研究生/硕士； 电子信息（仅限计算机技术）本科专业计算机或网络安全与执法教师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院 经济与信息学院 B08-23-24 金融科技应用专任教师 140岁 研究生/硕士 副教授 工商管理； 应用经济学（仅限金融） 景老师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院经济信息学院 B08-23-25 大数据与会计 专职教师 135岁 研究生/硕士 中级工商管理 三年工作经验，本科会计专业、审计、财务管理 景老师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院 经济与信息学院 B08-23-26 移动商务 专职教师 1135岁 研究生/硕士 电子信息（限计算机技术、大数据技术与工程）、计算机科学与技术技术（限计算机科学与技术）、工程管理（限物流工程与管理） 景老师

0571-83863089 浙江同济科技职业学院 经济与信息学院 B08-23-27 移动商务 专职教师 2140岁 研究生/硕士 副教授 工商管理本科专业 电子商务老师 荆

0571-83863089 浙江同济科技职业学院艺术设计学院 B08-23-28 环境艺术设计专业组教师 145岁 硕士/博士建筑学、城乡规划、风景园林、土木水利、设计、美术 陆老师

0571-83863045 浙江同济科技职业学院艺术设计学院 B08-23-29 建筑设计专职教师 145岁 研究生/博士建筑学、土木工程、城乡规划、风景园林、设计 卢老师

0571-83863045 浙江同济科技职业学院艺术设计学院 B08-23-30 数字媒体艺术与设计专职教师 145岁 设计、戏剧、影视专业研究生/博士生卢老师

0571-83863045 浙江同济科技职业学院艺术设计学院 B08-23-31 数字媒体艺术设计专职教师 135岁 设计戏剧影视硕士研究生/硕士 企业工作一年体验卢先生

0571-83863045 浙江同济科技职业学院艺术设计学院 B08-23-32 艺术设计学院实习老师 135岁 研究生/设计硕士（限设计、设计艺术）、艺术（仅限美术、艺术设计）此岗位有卢老师，坐姿工作

0571-83863045 浙江同济科技职业学院马克思主义学校 B08-23-33 思想政治专职教师 145岁 研究生/博士 马克思主义理论、法学、军事思想与军事史、世界史； 哲学（限于马克思主义哲学、中国哲学、伦理学）、法学（限于法学（法学））、政治学（限于政治学、政治理论、中外政治制度、科学社会主义和国际共产主义运动、历史）中国共产党）、民族学（仅限于马克思主义民族理论与政策）、理论经济学（仅限于政治经济学）、中国史（仅限于中国近代史）、教育学（仅限于教育原理、课程与教学理论、高等教育）教育学、职业技术教育、教育技术）、教育学（限教育学、学科教学（思政）、学科教学（历史）、学校课程与教学、学生发展与教育、职业技术教育）、应用经济学（仅限应用经济学）林老师

0571-83863098 浙江同济科技职业学院基金会

教育部

林老师

0571-83863098 浙江同济科技职业学院基金会

教育部

B08-23-35 专职英语教师，235岁，研究生/硕士，外国语言文学（限外国语言文学、英语语言文学、外国语言学及应用语言学）、翻译（限英文笔译、英文口译）、教育（限学科教学）（英文））林老师

0571-83863098

（二）招聘对象

招聘范围不限，凡符合岗位报名条件的均可应聘。

（三）资格条件

申请人应符合以下条件：

1、遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位工作人员义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能，不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件。 岗位条件栏中的“/”特指同时要求的条件；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；

5、能够在岗位招聘时限内及时参加工作；

6、符合该职位所需的其他条件。

应届毕业生和留学回国人员取得学历和学位证书（含学历和学位认证证书）的期限以省人力资源社会保障厅公告为准。

相关年龄要求按照《2023年浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘信息》的年龄计算方法。 例如，如果上限为 35 岁，则 1988 年 1 月 1 日或之后出生的任何人都将被视为符合资格。

专业资格要求由学校参照普通高等学校专业目录自主确定。 对于目录中未列出的专业，按照专业方向基本一致的原则把握，以学校审核结果为准。

工作年限以劳动（聘用）合同或学校认可的其他相关证明材料为依据确定，时间按照报名截止前的整年整月计算。

三、学校福利情况及高层次人才待遇

招聘岗位的性质是在事业单位注册岗位范围内聘用人员，实行聘用制度管理。 按照国家及事业单位工资规定，享受“五险一金”、职业年金、住房补贴、寒暑假、法定节假日等相关工资收入福利和法定福利。当时，为了创造幸福生活、安全工作的良好环境，学校设计了丰富的独立福利制度。

（一）学校引进高层次人才分类及待遇

第一类：《关于进一步完善省属事业单位高层次人才绩效工资管理的通知》（浙人社发[2015]12号）规定的高层次人才范围。

第二类：具有博士学位或者副高级以上专业技术人员，并符合下列条件之一：

1.以第一完成人获得国家级教学或科研成果奖；

2.近五年主持国家级教学或科研项目1项；

3、技术创新或推广成效显着。 近五年内，第一负责人主持完成合同额800万元以上的科技服务项目，或第一发明人获得授权发明专利至少5项。

第三类：具有博士学位或者副高级以上专业技术人员，并符合下列条件之一：

1.省新世纪“151人才工程”第一、二层次人才；

2、省级以上教学名师或教学科研团队带头人；

3、省级专业（学科）带头人或国家级精品课程带头人（限博士）；

4. 以第一完成者获（省）、部级教学成果一等奖1项；

5.以第一完成人获得（省）部级科研成果奖二等奖以上；

6.近五年主持（省）部级教学或科研项目2项；

7、技术创新或推广成效显着。 近五年内，第一负责人主持完成合同额300万元以上的科技服务项目，或第一发明人获得授权发明专利不少于3项。

第四类：紧缺专业（学科）的博士、博士后。

除按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还为各类高层次人才提供以下福利：

学校支持各类高层次人才设立工作室，发挥“名师教学智力团队”、“名师科技创新团队”等高水平教学和科技创新团队的引领作用。 依托国家、省人才工程、省优势（特色）专业建设和科技服务等重大项目，借助行业资源，为人才引进发展提供高水平支撑平台，创造条件创造高水平成果。 对符合省委人才工作领导小组《优化人才服务保障协调会议纪要》（[2018]2号）要求的高层次人才，享受专家体检、医疗疗养、奖励申报、子女就学、医疗和社保，按照上级要求申请。 人才住房、车辆登记等福利。 相关政策按照《浙江同济科技职业学院高层次人才引进管理办法》（同克人[2021]15号）执行。

（二）学校年薪制高层次人才的分类及待遇

学校对符合条件和选拔的高层次人才按照上级有关规定实行年薪制度。 它分为十类。 第一类、第二类年薪由各人商议； 第三类到第十类的年薪在30万到130万之间。 年薪制高层次人才入选后须签订协议。 协议期满后，必须满足考核要求并领取年薪。 具体措施按照有关制度执行。

四、招聘程序和方法

我校向省人力资源和社会保障厅备案的招聘方案及计划在《2023年浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘信息》中公布。 除上述信息和人力资源社会保障部已明确的事项外，我校招聘工作具体安排如下：

(一)报名方式

仅接受在线注册：8081/apply/index.action（仅限计算机）。 进入“申请人门户”。 申请人必须如实填写相关信息。 每位申请人同一时间只能申请一个职位（申请职位）。 考试合格后可应聘其他正在招聘的职位），资格审核结果将通过公告信息反馈。

（二）评选方法

我校将根据各岗位报名情况和具体工作安排，及时研究确定是否对具体岗位组织考试选拔，或按规定对特定报考人员进行直接考核，并及时公布资格审查具体办法和在线考试。 和安排。 对于招聘2人以上的岗位，我们将根据学校实际情况决定是否分批招聘。 年内，部分岗位将根据实际情况暂停或终止招聘。

（一）考试录用：教师岗位通过初试、复试进行。 初试为试讲，复试为面试。 部分岗位会根据专业的特殊情况，增加实践环节。 具体安排将另行网上公布。 使用 100 分的评分系统对申请人进行评估。 个人成绩低于60分的，将无法晋级下一阶段。

（2）考核与招聘：根据符合报名条件的人数和人员，确定对特定报考者（表现优秀的博士生、副高以上）是否组织考试选拔或直接考核，具体考核方式以公告为准。

（三）体检

体检按照《浙江省教师资格认证体检标准》进行。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检资格。

（四）检查

考察工作参照公务员考试录用的相关程序进行，并以录用单位的认可意见为准。