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2020年河池市卫生学校公开招聘第二批教师9名

更新时间:2023-12-04 10:09:51作者:佚名

河池卫生学校2020年公开招聘第二批教师公告

河池卫生学校始建于1958年,是自治区级全日制重点中等职业卫生学校。 现有护理学、助产学、药学、医学影像技术、医学检验技术、美容健美、中医康复保健、乡村医学等8个科室。 主要的。 学校秉承“以德育人、以诚待人、以善爱人、以技救人”的办学理念,弘扬“仁爱健康、勤奋踏实”的校风,秉承座右铭“仁济天下,知行合一”。 在大力推进学校内涵建设、改革创新、整合优质教学资源的基础上,学校实力不断增强,招生人数连年实现重大突破,就业形势喜人。 为适应我校发展需要,我校拟公开招聘2020年第二批专业技术岗位教师9名,现公告如下:

一、招聘岗位条件

(一)招聘人员必须同时具备以下基本条件:

1、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;

2、热爱医疗健康行业,有良好的团队协作精神;

3、具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或者其他条件;

4、必须具有与职位相对应的学历;

5、身心健康,能够适应工作要求;

6、年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(1984年7月17日至2002年7月17日期间出生)。 男性或女性没有限制。 报考护理教师、医学教师岗位,取得中级职称的,年龄可放宽至40岁。

(二)具有符合招聘岗位要求的其他资格。

具体岗位报考条件以《河池市卫生学校2020年自主招聘教师岗位计划》(以下简称《岗位表》,见附件1)为准。

二、招聘范围及对象

(一)符合招聘岗位专业、学历等资格要求的人员均可应聘。

2020年应届毕业生在报名时未能取得学位证书的普通高校应届考生也可以报名参加面试,但须于2020年8月17日之前提供学位证书原件。逾期者将被视为放弃面试。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

1、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的;

河池地区卫生学校_河池市卫校官方网站_河池市卫生学校

2.在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘(聘用)纪律行为的;

3、法律规定禁止招聘(聘用)的其他情形。

3、薪酬及管理

(一)薪酬福利

工资福利与同类、同级别员工相同。 养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金按照有关文件规定缴纳。

(二)用工管理

实行劳动合同制度。 河池卫生学校按程序办理聘用手续,河池卫生学校对聘用人员进行人事、日常管理、年度考核。 初始合同期为1年,试用期为1个月。 试用期满一年,考核优秀者可续聘聘用合同或学校在事业单位公开招聘考试中获得名额。

四、招聘程序

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(一)报名

1.职位查询

报考人员可自2020年7月31日起登录河池人才网(网址:)和河池卫生学校官方网站(网址:)查询《岗位表》。 申请人如需对《岗位清单》中的专业、学历、学位、专业技术资格及其他资格条件进行咨询,请与学校人力资源部联系。

2. 报名方式

报名时间:2020年8月1日至8月7日。

本次考试采用网上报名方式。 应聘者可在规定时间内扫描个人简历、身份证、学历证书、学位证书等相关证明材料,打包压缩,命名为“应聘者姓名+应聘职位名称”,发送至河池卫生学校。 电子邮件。 报名时,请在主题行写明您所应聘的职位名称,如“应聘者姓名+护理老师”,并在提交报名材料后2个工作日内致电或邮件确认是否报名成功。 若报名信息填写错误或根据报名时提供的联系方式无法联系到应聘者,责任由应聘者自行承担。

(二)资格审查:报名完成后,河池卫生学校将组织人员对报名人员进行资格审查。 资格审查通过后,将于8月10日通知申请人准备面试。

(三)面试与考核

面试所需材料:面试考核时,请携带本人身份证原件、学位证书等证件到面试中心查验。

面试时间:2020年8月17日。

面试地点:河池卫生学校。

面试方式:面试以试讲+问答的形式进行。 面试时间为20分钟(讲课15分钟,问答5分钟),备课30分钟。

面试分数的确定:面试分数按100分制,60分及格。 面试结束后,按照面试总成绩从高到低排序,按照原计划招聘人数录用。

(四)政治审查。 按照计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例,根据同一职位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序确定政审人选。 河池市卫生学校组织人员对通过面试的考生进行政治审查,重点考察考生的思想政治素质、道德品质、业务能力,考察是否遵守法律法规、家庭情况规划政策等

(五)体检。 对政治审查合格的,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。 体检时间另行通知,体检费用由申请人自行承担。 体检不合格的空缺,按照面试成绩从高到低依次递补,体检合格者录用。

五、疫情防控要求

所有参加面试考核的人员必须积极配合,严格​​按照疫情防控要求,佩戴口罩(自带口罩,面试时无需佩戴),出示健康码,测量体温,经核实后进入校园。 面谈前并填写《COVID-19疫情防控个人承诺书》备案。 (承诺书纸质版由学校人事部提供)

六、其他事项

(一)本单位招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则,根据应聘情况择优选拔。 如果没有合适的人选,公司有权取消该职位的招聘。

(二)申请人对其提交的报名信息的真实性负责。 如有弄虚作假行为,一经查实,将取消其参赛资格。

(三)前款未尽事宜,由河池卫生学校人事处负责解释。 如有疑问请致电:-2282825

秦老师:,

河池卫生学校

2020 年 7 月 28 日