邮政编码：528313

(2)面试。

1、面试形式：面试分为初试和复试。 初试合格者进入复试阶段，初试成绩不计入面试成绩。 复试采取讲授（试讲）、口头答辩、教师基本素质考试等形式，考察考生的综合能力。 面试总分为100分，面试通过分数为70分。 复试结果将在复试结束后现场向考生公布，并在学校网站上公布。

2、时间安排：面试安排在2016年1月5日之前，学校对报名材料资格进行审核后，将电话通知申请人。

（三）笔试。

面试通过的应聘人员中，按照个人面试成绩，按照笔试应聘人数与招聘岗位数的比例（2n+1）：1进行排序{即参加笔试的人数=（招聘职位数×2）+1}推荐人员参加笔试。 笔试由区教育局组织，采取闭卷形式进行。 全区实行统一命题、统一备卷、统一考试、统一阅卷。 试卷总分为100分。 笔试内容涵盖教育学、心理学、教师职业道德、基本文化素养以及相关教育法律法规等知识。 申请人须携带准考证和身份证参加笔试。

符合下列条件之一的人才，可以采用“绿色通道”制度。 面试通过并排名第一的，可免笔试，择优录用：

1、符合区政府办公室《关于印发佛山市顺德区吸引引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件并具有经我区人力资源和社会保障局确认。 其中，与我区中小学教育人才招聘密切相关的高层次人才有以下三类：

（一）具有副高级以上职称的专业技术人员；

（二）具有技师以上职业技能资格的高技能人才，或者省级技术专家、省人力资源社会保障部门组织的职业技能竞赛前三名的高技能人才。

（三）在国内“211工程”普通高等学校国家重点学科学习并符合下列条件之一的在校大学生：①获得学院（系）一等奖学金两次以上的学生年; ②学校​​被评为优秀大学毕业生毕业生。

2.急需紧缺专业人才：在全国职业技能大赛中获得一等奖或者指导学生参加全国（省）职业技能大赛的职业技术学校专业课程教师； 全国模范教师、全国优秀教师、省特级教师、省优秀教师； 参加全国教师教育教学大赛并获得全国一等奖，获得国家一级运动员或大师级运动员证书，且证书专业与学校招聘岗位要求一致的。

3、顺德国立免费师范毕业生。

(4)体检。

总成绩按面试占60%、笔试占40%的比例计算。 根据综合总成绩从高分到低分按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检的考生名单。 若总成绩相同，则比较面试成绩，确定面试成绩较高者参加体检。

（五）检查。

体检合格的考生将被选为考察候选人。 考察工作的组织、实施和使用结果按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（六）公告。

经审查同意录用的人选，将在顺德教育信息网公示七个工作日。

（七）招聘。

已公示的拟聘人员且无异议的，须按要求填写并提交教师招聘审批纸质材料。 经区教育局审核同意后，报区委组织部批准，再办理毕业生接收或干部人事调动的日常手续，纳入顺德。 区公办中小学教育机构设置。 学校实行聘用制，用人单位与职工按照规定签订劳动合同。 新录用人员实行试用期制度。 应届毕业生试用期为一年，其他人员试用期为3个月，最长不超过6个月。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，予以解除劳动关系，并办理解除聘用手续。

体检不合格或者放弃体检、检查不合格、公示发现问题、区教育局审核材料不合格的，将自行放弃聘用。 空缺职位是否按顺序填补，由招聘学校决定。 意见将报区教育局审批。 录用后放弃的，三年内不得参加顺德区中小学教师招聘考试，并按恶意应聘记录。

如有疑问或其他未解答的问题，请参阅《2016年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》。

佛山市顺德区陈村职业技术学校

2015 年 12 月 7 日

=推荐试题=

=相关文档推荐=